Personallösungen Flexible Schichtbesetzung (Arbeitnehmerüberlassung)
Direktzugriff auf unser umfangreiches EU-Kandidatennetzwerk
Wir füllen Ihre Schichten nicht über Drittanbieter. Als MAXIN’S GmbH rekrutieren wir direkt über unsere eigenen Hubs in SK/CZ. Sie erhalten ein komplett gesteuertes System: Hochmotivierte Mitarbeiter, eigener Fuhrpark, eigene Unterkünfte und ein fester Onsite-Koordinator direkt in Ihrem Werk.
- Dauerhafte Schichtbesetzung & Abdeckung von Saisonspitzen
- Entlastung Ihres HR-Teams durch unser Onsite-Management
- Praxis-Erfolg: Fluktuationsrate konstant unter 10 %
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Skalierbare Mitarbeiterteams inklusive Infrastruktur
Temp-to-Perm (Try & Hire)
Risikofreier Aufbau Ihrer Stammbelegschaft
Testen Sie neue Mitarbeiter direkt im Echtbetrieb, bevor Sie sich langfristig binden. Über unser Temp-to-Perm Modell stellen wir Ihnen bewährte Arbeitskräfte zur Verfügung, die Sie nach einer definierten Einarbeitungsphase nahtlos und kostenfrei in Ihr Unternehmen übernehmen können.
- 100 % risikofreie Probezeit über Arbeitnehmerüberlassung
- Vermeidung von Fehlbesetzungen und teuren Rekrutierungskosten
- Praxis-Erfolg: Z.B. 60 erfolgreiche Übernahmen bei Husqvarna (2024)
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Praxiserprobte Modelle zur risikofreien Übernahme
Quality Management & Rework (On-Site)
Professionelle Qualitätskontrolle direkt in Ihrem Werk
Sichern Sie Ihre Produktionsqualität ohne eigenen Personalaufwand. Wir stellen Ihnen erfahrene Qualitäts-Teams zur Verfügung, die direkt an Ihren Linien, im Sperrlager oder im Wareneingang agieren – schnell, präzise und eigenverantwortlich gesteuert.
- 100%-Kontrollen, Sorting & Nacharbeit (Rework)
- Reaktionsschnelle Einsätze bei Qualitätsabweichungen (24/7)
- Direkte Steuerung durch unsere Koordinatoren vor Ort
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Professionelle Qualitätskontrollen und Rework an der Linie
Outsourcing von Unternehmensprozessen (Werkverträge)
Volle operative Verantwortung für Ihren Output
Übergeben Sie personalintensive und wiederkehrende Prozesse komplett an uns. Wir übernehmen die operative Steuerung nach vorab definierten KPIs und SLAs – Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernkompetenz und profitieren von maximaler Kostentransparenz.
- Übernahme kompletter Produktions- oder Logistikabschnitte
- Inhouse-Logistik, Vorbereitung, Verpackung & Qualitätskontrolle
- Schlanke Strukturen und 100 % planbare Kosten für Ihr Budget
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Auslagerung von Prozessen mit
100 % Kostenkontrolle
Recruiting & RPO (Direktvermittlung)
Treffsichere Erweiterung Ihrer Fachkräfte
Profitieren Sie von der Rekrutierungs-Maschinerie des regionalen Marktführers. Mit einer aktiv gepflegten Datenbank von über 50.000 Profilen in SK/CZ identifizieren wir exakt die Fachkräfte, die fachlich und kulturell in Ihr Unternehmen passen. Kein langes Suchen, nur passende Kandidaten.
- Gezieltes Headhunting für Industrie, Logistik und Produktion
- Drastische Reduzierung Ihrer “Time-to-Hire”
- Komplette Begleitung des Auswahl- und Onboardingprozesses
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Gezieltes Headhunting aus dem SK/CZ-Talentpool
Projektplan
Nur maßgeschneiderte Personallösungen passen Ihrem Unternehmen optimal
Unsere Projektrealisierung bei der länderübergreifenden Personalvermittlung muss zusätzlich räumliche Distanz sowie kulturelle und sprachliche Unterschiede berücksichtigen. Ausgangspunkt ist eine genaue Erfassung aller Einsatzbedingungen und Kundenanforderungen.
Von uns vermittelte Arbeitnehmer werden stets vorab detailliert über die Einsatzbedingen informiert. Vom ersten Tag an unterstützen unsere Koordinatoren die Integration und Einarbeitung jedes Mitarbeiters direkt am Arbeitsplatz.
